為適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院管理和發(fā)展要求,加強(qiáng)我院干部人事管理,實(shí)現(xiàn)科學(xué)、合理的崗位設(shè)置和人員配置,更好地適應(yīng)醫(yī)院提升式搬遷及醫(yī)院發(fā)展規(guī)模的人才需求和儲(chǔ)備,我院于4月20日至21日在綜合樓六樓會(huì)議廳舉行了“護(hù)士長(zhǎng)(副護(hù)士長(zhǎng))競(jìng)聘演講大會(huì)”。院長(zhǎng)杜鐘祥、黨委書(shū)記陸仁平以及全體院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各相關(guān)科室主任、全院護(hù)士長(zhǎng)和競(jìng)聘者等200多人參加了競(jìng)聘會(huì)。組織處路雪非處長(zhǎng)主持會(huì)議。

杜院長(zhǎng)在會(huì)議上發(fā)表講話。他說(shuō),護(hù)理人員在我院職工中所占人數(shù)比最高,對(duì)醫(yī)院發(fā)展有著舉足輕重的作用。他對(duì)競(jìng)聘的人員提出要求,要服從醫(yī)院管理,在護(hù)理隊(duì)伍中起帶頭作用、榜樣作用、表率作用,自覺(jué)履行護(hù)士長(zhǎng)(副護(hù)士長(zhǎng))的管理職能,當(dāng)好“大管家”,認(rèn)真完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù),并爭(zhēng)取在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)成為護(hù)理學(xué)科帶頭人,為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

根據(jù)《關(guān)于深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)院黨委會(huì)研究決定,此次競(jìng)聘設(shè)護(hù)士長(zhǎng)、副護(hù)士長(zhǎng)崗位59個(gè),候任副護(hù)士長(zhǎng)10個(gè)。經(jīng)過(guò)前期組織報(bào)名和競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查,共有98人參加競(jìng)聘角逐。競(jìng)聘會(huì)上,競(jìng)聘者就自身基本情況、科室護(hù)理管理目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃、個(gè)人能力優(yōu)勢(shì)等方面內(nèi)容發(fā)表了獨(dú)特的見(jiàn)解。

此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘秉承“公開(kāi)、公正、公平”的原則,從競(jìng)聘者的思想品德、工作能力、工作成績(jī)等方面進(jìn)行了考察。醫(yī)院將根據(jù)競(jìng)聘者的競(jìng)崗演講、民主測(cè)評(píng)和綜合考核的成績(jī),經(jīng)過(guò)組織考察等競(jìng)聘程序,確定擬聘人選并予以公示。此次護(hù)士長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘將對(duì)我院今后護(hù)理事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。
供稿:王達(dá)騰 鄂辰男